软件架构的角色基本上就是向软件团队引入技术领导，有必要重申的是，我这里谈论的是一个角色，而非职务级别。通常，大型组织会作为对长期服务的奖励，或者因为想给某人加薪，而搬出“架构师”的头衔。如果接受这个头衔的人具备承担这个角色的能力，那就没问题，但情况并不总是如此。如果你订阅过LinkedIn或Stack Overflow的软件架构讨论组，可能见过类似的问题：
嘿，我刚晋升为软件架构师，但我不知道该干些什么。救救我！我要看什么书？
尽管无法阻挡一些组织让人晋升到超出其能力的角色，我还是可以描述自己对软件架构角色的看法。设计软件可能是这个角色乐趣的一部分，但一个成功的软件项目远不止如此。