贾琏这个人物，在公司里大小也算是个中高层级别领导，但与妻子王熙凤一比，就比下去了，属于典型的“惧内”丈夫。因为惧内，因为王熙凤处处高他一头，使得贾琏在集团处理事情上难免受制，影响其正常发挥，当然势必就影响职场晋升。本来若是没有妻子王熙凤的能干，贾府集团的副总经理就非贾琏莫属，退一步来说，即便当不了副总经理，当个集团执行CEO也是可以的。但王熙凤太能干了，她包揽了副总经理与集团执行CEO两个高级职位，让贾琏这个集团的公子哥不得不做一些辅助工作，显得似乎有些窝囊。
其实抛开惧内，抛开王熙凤的能干，贾琏这个人也还是有能力的。比如处理公司与政府部门的人际关系，比如维系一些难伺候的相关领导关系，都能提现出贾琏处事的八面逢迎圆滑，也能提现出他有很强的交际能力，善于与各色各样的客户和政府官员打交道。还有在遇到问题时，他不是抱怨，而是想办法解决，尽管这个办法有时候不一定光彩，但至少他能担当一些事情。当然一个企业要如果真的像他那样，靠挖东墙补西墙，估计早已到了破产的地步，破产只是早晚的问题，不是他的能力问题。
当然贾琏惧内公司里的人都知道，这应该不是影响他升职的唯一理由，最重要的一个原因就是他的好色。他不仅搞办公室暧昧，还对下属的家属下手。这都不是一个明智智慧的领导应该有的事，但他确确实实的做了。平儿吧，虽然时不时的也暧昧，但这已得到高层的默许，那个多姑娘，一个公司基层员工的家属，贾琏也下手了，这还不算，他还在大孝期间偷娶了已有婚约的尤二姐，让王熙凤知道以后，雷霆大怒，以王熙凤的手段，尤二姐又怎会是她的对手，最终因为贾琏的偷娶害死了尤二姐，尽管这不是贾琏想要的结果，但却悲剧性的发生了。
说到这一点，有些人会觉得我小题大做，一个富家公子哥，找几个女朋友多正常，只要他自己愿意花钱，那些女孩愿意跟，别人仅限于道德谴责，无权管。其实现实中这样的事还真的很多，某个富二代，或者某个大老板，不仅有原配夫人，还找了好几个小夫人，更有甚者还以此为荣，让原配与小三左右相争，觉得很诧异，我也没有那些闲工夫去八卦，只是觉得贾琏的职场不如意或多或少的与他的那些诸多的桃色新闻有关。试问没有哪个董事长喜欢把公司放到一个整天混在女人堆里的人手里，当然除非这个人是董事长唯一的孩子，没得选择。即便如此那些董事们也会有意见，也会拿这些桃色新闻来说事。即便董事们没有意见，但这样的一个孩子，恐怕会将公司带上破产。
有人说这样说会冤枉贾琏，毕竟好色只是他性格的一部分，他的工作能力还算是可以的，除了这些，他还算是一个重情义的人，如对待尤二姐，但我只能说这个缺点不仅是王熙凤制他的把柄，更是一个中高层领导不明智的一面。贾琏在公司里，若是王熙凤有意为难，他估计什么也办不成。贾芸曾求他谋一个职位就是一个例子，贾琏答应了，最后这个工作却给了贾蔷，后来见贾琏没有实权，贾芸才转投王熙凤，最后谋了个监督督建公司园艺项目负责人的职位，可见贾琏在职场因为惧内混的有些不如意，当然这不是影响贾琏升职的必要原因。
贾琏的职场晋升除了取决于董事长的慧眼识才，还取决于他自己。他若是没有那些乱七八糟的桃色新闻，没有偷娶尤二姐这样的事，凭借他的圆滑，他处理事情的能力，晋升是肯定的，只是晋升到那一步，这要看领导的意思了。贾琏晋升，再大大不过宝玉，毕竟宝玉已是董事长内定的未来接班人，贾琏自然不在考虑之列。由此可见，一个人不仅要有能力，还要有得德。