1．领导着装的自我修养与使命召唤
前段时间，石头单位的大领导调任某上级单位主要负责人，单位相关部门整理了这位领导在石头单位工作5年来的大量图片，配上煽情的纪念文章，一篇热文在朋友圈里就此流传开来。
石头也满怀感怀之情转发了这篇文章，但不曾想，不断地有外单位的朋友在朋友圈给我留言：“你们领导只有一件衣服吗？”“为啥春夏秋冬都穿黑西服？”“大夏天的穿西服不热吗？”“大冬天的穿西服不冷吗？”“形象一以贯之啊！”
还是群众火眼金睛，领导着装的风格和个性石头之前还真没注意到。在大家的提示下，我研究了领导5年来的照片，果然，无论什么季节、什么场合，领导从来都是白衬衣加黑西装，没有正式和不正式的区别，只有正式和更加正式的坚持。
天冷了，领导正装外会加上大衣；天热了，领导的西装外套就由厚转薄。外出调研，他的衬衣领子可能就随意解开，大会发言，领口就系上笔挺的领带。
正因为长达数年坚持这样整齐、严谨、单一的着装风格，不明就里的人竟然发出了“领导只有一套衣服”的调侃。
作为一名高级管理者，领导当然不会只有一件衣服，或许如果他愿意，大可以一天换一套衣服，甚至上午一套下午一套，可为而不为，他在衣着上近乎严苛的选择或许能让我们明白，对职场中人来说，想要发展，着装可能并不是一件小事。通过他，我们可以一窥职场成功人士到底应该有怎样的衣着素养，其实并不复杂，不过是以下两点：
首先是正式
小米的老总雷军总穿着普通衬衫和牛仔裤，马云的衣服总是奇奇怪怪，习惯于在皱皱巴巴的衬衣外套上一件颜色鲜艳的毛衣，比尔·盖茨从不扣衬衫最上面的纽扣，和仓库保管员没什么两样。却没有一个人能够忽视他们的魅力。
但办公室工作不同于在IT公司搞技术，IT公司要追求个性和创造，办公室人却一定要给人稳妥和可靠的感觉。如果你没有在自家车库捣鼓出一家资产上亿美元的公司，你并没有穿套头衫去上班的权利。你不是马云，你也不是雷军，你不能这么穿。
一个着装正式的人，领导就会觉得他干净利落，严谨可靠一丝不苟。穿衣不讲究，经常穿着格子衬衫牛仔裤就来办公室的，其实不一定做事不行，但领导就是会觉得这个人可能比较粗犷，一些要求心思缜密的活就不敢交给他。着装常常成为领导判断下属做事风格的辅助手段。
石头是法科学生，认识不少律师，他们总是对服装有着严格的要求，到哪里都是西装革履、皮鞋锃亮，有一次我问一个同学，你们整天这样不累吗？
同学笑了，我们是服务行业，是帮别人解决问题的，你要穿个破烂T恤衫，推一辆自行车，谁能相信你的实力？谁敢把几千万元的项目交到你手上？有时只有穿上名牌西装开上奔驰人家才相信你有实力啊！砸锅卖铁这个面子也得挣够。
石头觉得这话很对，办公室也是服务行业，也要有“通过脸面展现素质”的服务意识。
对办公室人来说，什么是正式的服装？石头的单位领导已经做了很好的示范，就是颜色较深、样式简单的西装或夹克。正式的服装传递出的是正规忠实可靠的观感，这就是办公室里需要的素质和性格。
其次是执着于正式
石头曾经在金融企业实习，当时那个公司有这么一个规矩，他们效仿起源于英国的“Casual Friday”（星期五便装日），职员被允许在星期五穿便装，据说这样能使工作效率显著提高，而气氛也更为融洽。
这个Casual Friday效果到底如何，石头不敢妄言，但在办公室穿衣服，千万不能自己给自己设置Casual Friday，这根弦一定要时刻绷紧。石头就吃过这样的亏。
石头研究生还没毕业时，就先被拽到办公室当实习生，那时人傻胆大，处处还以学生自居，没有进入状态，有正式活动了才把自己捯饬一番，平时一般也没有机会抛头露面，在办公室就经常穿着球鞋、牛仔裤，蓬松着头发四处横行，想着反正都是同事，应该也没人会挑我毛病。
一天下午，科室其他同事都去听一场先进事迹报告会，我一人留下看家，领导忽然火急火燎地冲进我办公室，叫道，石头，快，拿个本子，上级单位临时过来找单位领导商量一个事，你去会议室参加会见，同时做下会议记录！
做记录不是什么困难工作，石头满口答应就进了会见室，等到坐定开始工作，才觉得自己是那么格格不入。人家都是西装革履，我却穿了一件亮黄色的运动衫，脚上穿一双红色运动鞋，洋溢着“青春气息”，一看就是打杂的小喽喽。单位领导见我这副尊容，只是皱了皱眉头，但这个细小的表情仍然被聪慧的我捕捉到了，像一击重拳砸在我心上，得了，我第一次在单位领导面前的亮相怕是不及格。
自此石头明白了，那种看碟下菜，有活动了我就穿正装，没有活动我就穿背心，在单位里我就穿运动鞋，出去见人我再换上皮鞋的着装风格是靠不住的。
都说办公室是对内的枢纽，对外的窗口，整天必定是人来人往，办公室人总是随时处在一种可能与人交往的状态中，很多情况突如其来，只有时刻准备好，才能在任何场面下都展现出饱满的精神状态，表现出严谨的工作态度。
所以石头很能理解单位大领导的坚持，他并不是只有一件衣服，他是个有原则的聪明人，在穿衣的问题上有着自己的修养和智慧，因为，他的内心已经时刻准备好被命运召唤，被需要正式着装的大场面、大事业召唤，他从来不会在穿衣服这件简单的小事上失分。那么，你呢？
2．正式着装仍需因时因地制宜
石头旗帜鲜明地推崇正式、并执着于正式的穿衣方法，但也必须指出，机械地理解这一原则也是灾难。石头所在的单位位于北京，不是基层，所以大领导整天黑西服并不会出什么问题，但如果在地方，尤其是工作的主要区域是乡村或是基层的单位，因时因地制宜的问题就必须严正提出。
下基层、“结穷亲”时穿着不当，堪称办公室着装最常见的错误。石头在看电视和新闻报道时，最不能忍受的就是这样的场面：摇摇欲坠的房子、家徒四壁的摆设、灰头土脸的老乡，他们中间，是一只油头粉面西装革履甚至扎着鲜艳领带的慰问者，正在嘘寒问暖或送上红包，且不说被慰问者心里怎么想，这不明摆着是在突出显示阶层和财富的差别吗？！
河北省委常委、统战部长范照兵在重庆工作时曾自曝，他到潼南探望自己结对帮扶的“穷亲戚”，“有些县干部竟然穿着整齐的西服过来，我当场就把他们都赶走了”。下乡时还西装革履，就是典型的不懂得着装的因时因地制宜。
此外，在公众场合穿衣过于炫耀，即使无关违法，亦会影响观感。2011年11月，深圳上万名公务员参与长跑，一些政府部门统一着装，阿迪达斯、耐克、卡帕等品牌悉数亮相，群众哗然，至于购衣经费来源，不少部门拒绝回应。
随机应变，在正式的大前提下随机应变，让自己的着装始终契合身份和场合，也应当是办公室人穿衣的精髓。尤其在突发公众场合，更要多动脑筋。原铁道部发言人王勇平让石头印象深刻。2011年温州动车事故发布会上，这名颇有经验的官员，随意地穿上一件T恤衫就上了台，这是一种什么观感？他怎么敢在这么一个万众瞩目的场合如此随意？
石头觉得这位发言人当时的穿着就很得体，原因很简单，他的穿着，给人留下的印象、营造的形象就像是这人刚从处置现场来到发布会会场，或者，随时都可以奔赴救灾的现场，多么夙夜在公、多么符合处理应急事故的要求！着装因时因地制宜，你该跟他学学了！